Conozca 12 de los libros más influyentes sobre negocios según Business Insider

Hombres como Bill Gates, que lee 50 libros cada año (aproximadamente uno por semana) o Mark Zuckerberg, que inició el 2015 con el objetivo de leer uno cada dos semanas; han comprobado que leer buenos textos es vital para crecer, especialmente para aquellas personas que se enfocan en la generación de ideas y la aplicación de buenas estrategias para consolidar sus compañías. Compartimos una lista con 12 libros ideales para gerentes.

A continuación le mostramos una lista con 12 libros útiles para gerentes y que el portal Business Insider incluyó en su lista de los 25 libros que hablan de negocios más influyentes. Tome nota si está buscando hacer valer su tiempo:

"Aventuras de negocios" por John Brooks
¿Qué tienen en común el desastre de U$350 millones de Ford Motor Company conocido como Edsel, el rápido e increíble aumento de Xerox y los increíbles escándalos en General Electric y el Golfo de Azufre de Texas? Cada uno es un ejemplo de cómo una empresa icónica se definió por un momento particular de fama o notoriedad; Estos relatos notables y fascinantes son tan relevantes hoy en día para comprender las complejidades de la vida corporativa como lo eran cuando ocurrieron los eventos.

"El inversionista inteligente" por Benjamin Graham
El mayor asesor de inversiones del siglo XX, Benjamin Graham, enseñó e inspiró a personas de todo el mundo. La filosofía de Graham de "invertir en valor", que protege a los inversores de errores sustanciales y les enseña a desarrollar estrategias a largo plazo, ha convertido a "The Intelligent Investor" (nombre original del libro) en la biblia del mercado de valores desde su publicación original en 1949.

"El dilema del innovador: el libro revolucionario que cambiará la forma de hacer negocios" por Clayton M. Christensen
Al ofrecer tanto los éxitos como los fracasos de compañías líderes como guía, "El dilema del innovador" le brinda un conjunto de reglas para capitalizar el fenómeno de la innovación disruptiva.

"The Outsiders: Ocho CEOs no convencionales y su modelo radicalmente racional para el éxito" por William N. Thorndike
¿Qué hace un CEO exitoso? La mayoría de las personas recuerdan una definición familiar: "un administrador experimentado con amplia experiencia en la industria". Otros pueden señalar las cualidades de los llamados CEO de celebridades de hoy: carisma, virtuosas habilidades de comunicación y un estilo de gestión seguro. Pero, ¿qué importa realmente cuando manejas una organización? ¿Cuál es el sello distintivo del desempeño excepcional del CEO? Sencillamente, son los rendimientos para los accionistas de esa compañía a largo plazo.

"Cómo ganar amigos e influir en las personas" por Dale Carnegie
Los consejos de Dale Carnegie han llevado a innumerables personas a la cima del éxito en sus negocios y vidas personales. Uno de los bestsellers más innovadores e intemporales de todos los tiempos, "Cómo ganar amigos e influir sobre las personas", te enseñará: seis formas de hacer que las personas te gusten, doce maneras de ganar a las personas según tu forma de pensar, nueve maneras de cambiar a las personas sin despertando resentimiento, y más.

"Inteligencia emocional: por qué puede importar más que el coeficiente intelectual" por Daniel Goleman
A través de vívidos ejemplos, Goleman delinea las cinco habilidades cruciales de la inteligencia emocional y muestra cómo determinan nuestro éxito en las relaciones, el trabajo e incluso nuestro bienestar físico. Lo que surge es una forma completamente nueva de hablar acerca de ser inteligente.

"The Lean Startup" por Eric Ries
La mayoría de las startups fallan. Pero muchos de esos fracasos son evitables. "The Lean Startup" es un nuevo enfoque que se está adoptando en todo el mundo, cambiando la forma en que se crean las empresas y se lanzan nuevos productos.

"De bueno a excelente: por qué algunas empresas dan el salto y otras no" por Jim Collins
Los hallazgos del estudio "Good to Great" (nombre original) sorprenderán a muchos lectores y arrojarán luz sobre prácticamente todas las áreas de la estrategia y la práctica de gestión. "Algunos de los conceptos clave discernidos en el estudio", comenta Jim Collins, "se enfrentan a nuestra cultura empresarial moderna y, francamente, molestarán a algunas personas".

“El cisne negro” por Nassim Taleb
Un cisne negro es un evento que se considera improbable pero que tiene consecuencias masivas. En este libro innovador y profético, Taleb muestra de manera lúdica que los eventos del Cisne Negro explican casi todo sobre nuestro mundo y, sin embargo, nosotros, especialmente los expertos, estamos ciegos ante ellos.

"Demasiado grande para fallar" por Andrew Ross Sorkin
En una de las narrativas financieras más fascinantes de las últimas décadas, Andrew Ross Sorkin, columnista del New York Times y uno de los reporteros financieros más respetados del país, entrega la primera cuenta definitiva de la crisis económica de la época que llevó al mundo a Al borde.

"Bárbaros en la puerta" por Bryan Burrough y John Helyar
Uno de los libros más vendidos del New York Times y posiblemente la mejor narrativa empresarial jamás escrita, "Barbarians at the Gate" (nombre original) es el relato clásico de la caída de RJR Nabisco. Una obra maestra perdurable del periodismo de investigación de Bryan Burrough y John Helyar, incluye un nuevo epílogo de los autores que actualiza esta historia extraordinaria de avaricia y doble trato veinte años después del famoso acuerdo.

“Guerrilla Marketing” por Jay Levinson
Con su publicación en 1983, Jay Levinson revolucionó las estrategias de mercadotecnia para el propietario de una pequeña empresa con su enfoque de "no tomar prisioneros" para encontrar clientes. Basada en cientos de ideas sólidas que realmente funcionan, la filosofía de Levinson ha dado a luz a una nueva forma de aprender sobre la cuota de mercado y cómo obtenerla.

¿Desea regresar al enlace anterior?